Annonces

Appel à candidature pour le recrutement d’un Directeur Général de la Cciama

Appel à candidature pour le recrutement d'un Directeur Général de la Cciama 1

Créée par la Loi N0026/PR/94 du 23 juillet 1994, la Chambre de Commerce, d’Industrie, d’Agriculture, de Mines et d’Artisanat (CCIAMA) est un établissement public doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière.
Elle a pour missions de :
• Représenter, promouvoir et défendre les intérêts commerciaux, industriels, agricoles, miniers et artisanaux du Tchad ;
• Jouer le rôle d’interface entre les Pouvoirs publics et le secteur privé.
La Chambre est placée sous la tutelle du Ministère en charge du Commerce et du Développement industriel. Elle est appelée à promouvoir la création des richesses par le secteur privé, notamment dans les secteurs du commerce, de l’industrie, de l’agriculture, de l’élevage, de l’artisanat et des mines, et à donner aux Pouvoirs publics des avis sur les questions économiques.
Ainsi la CCIAMA est l’interlocutrice des Administrations sur les questions relatives à l’exercice des activités économiques dans le pays, tout comme elle constitue la courroie de transmission des politiques économiques prônées par les Pouvoirs publics, en direction du secteur privé.

A) Missions du Directeur Général de la CCIAMA

La gouvernance de la CCIAMA repose, d’une part, sur l’organe suprême qu’est l’Assemblée Générale (AG) des élus, et d’autre part, sur deux structures duales, à savoir le Bureau exécutif (BE) et la Direction Générale de la Chambre.
Le Bureau exécutif assure la haute responsabilité de l’administration de la Chambre.
A cet effet il s’appuie sur les services techniques placés sous la responsabilité du Directeur Général.
Il est requis du Directeur Général qu’il soit animé par la quête permanente de l’efficacité dans l’accomplissement de ses fonctions.
Il doit être capable d’allier la connaissance des milieux d’affaires à la capacité à dialoguer avec les services de la tutelle sur les questions économique,
Il doit promouvoir les normes les plus élevées en matière d’éthique, d’intégrité et de professionnalisme, afin de préserver et de rehausser la réputation de la CCIAMA.
Par ailleurs, étant donné que le Bureau exécutif s’apprête à présenter à l’Assemblée Générale des élus la Stratégie et le Plan d’action de la CCIAMA pour la mandature 2020-2024, le nouveau Directeur Général devra se concentrer particulièrement sur la mise en œuvre de ce Plan d’action, en vue d’atteindre les résultats escomptés.

B) Critères de sélection :

• Être titulaire du diplôme d’une Grande école de commerce (Bac+5), d’un Master ou d’un diplôme équivalent en Sciences économiques, Agroéconomie ou Administration des affaires ;
• Justifier d’au moins quinze (15) années d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion d’entreprises de premier plan ou du pilotage d’organisations non gouvernementales, dont les dix (10) dernières années à un haut niveau de responsabilité ;
• Justifier de la capacité de nouer un dialogue efficace avec les plus hautes instances du secteur public notamment en matière de politique économique, avec les partenaires techniques et financiers du pays, ainsi qu’avec les organisations patronales du secteur privé, • Être capable de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit en français, et en arabe et/ou en anglais, avec une connaissance pratique de l’une des deux autres langues ;
• Maîtriser l’outil informatique ;
• Être de nationalité tchadienne et âgé de moins de 56 ans.
En outre, le candidat, doit, en termes de compétences personnelles :
• Posséder de fortes aptitudes à la réflexion stratégique, assorties de la capacité à traduire les concepts et les orientations stratégiques dans la mise en œuvre d’activités et de projets et réalisables à moyen et court terme ;
• Pouvoir tisser un réseau relationnel avec les différentes parties prenantes et travailler en réseau ;
• Être capable de définir et de guider efficacement les activités de la Chambre dans des circonstances particulières et difficiles.
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront produit un curriculum vitae (CV) complet accompagné des copies de leurs diplômes et de leurs certificats de travail, et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens, seront contacté(e)s./-
Les dossiers de Candidature doivent être déposé au Bureau du président de la Commission sise au restaurant la place de la Nation de 08h00 à 14h00.
Une copie électronique doit être envoyé aux adresses suivantes : Adiker64@yahoo.fr nodjiramp@yahoo.com
La date limite de dépôt de Candidature est fixé au Lundi 08 Février 2021 à 14H00. Les Dossiers reçus hors délai ne seront pas acceptés.

Le Président de la Commission
Idriss Dokony Adiker