Lors d’un point de presse organisé ce samedi 23 mai, Hissein Yaouda, ancien agent de l’ambassade des États-Unis au Tchad, a dénoncé son licenciement qu’il qualifie d’ « abusif ». Il accuse également la représentation diplomatique américaine de ne pas respecter la législation sociale tchadienne.
Après 14 années de service « continu et loyal » au sein de la chancellerie américaine, Hissein Yaouda affirme que sa carrière a pris fin brutalement le 4 octobre 2022. Selon lui, son employeur lui reproche la disparition de six téléphones Samsung Galaxy A53au sein d’un bureau pourtant hautement sécurisé.
L’ancien employé rejette catégoriquement les accusations portées contre lui et dénonce une procédure qu’il juge opaque. « On ne m’a jamais communiqué la date exacte de cette disparition. On ne m’a jamais permis de me défendre, ni d’avoir accès aux résultats d’une enquête », affirme-t-il.
Au moment de son licenciement, Hissein Yaouda bénéficiait encore de l’immunité légale liée à son statut de délégué du personnel. Il accuse également l’ambassade de plusieurs autres manquements, notamment le non-paiement de ses droits sociaux ainsi que le refus de lui délivrer un certificat de travail.
Pour l’ancien délégué du personnel, l’attitude de la mission diplomatique est contraire aux principes qu’elle prétend défendre. « Un travailleur sans droits n’est pas libre. Un délégué sans protection n’est pas un délégué. Et une ambassade qui ne respecte pas la loi du pays hôte trahit les valeurs qu’elle est censée porter », déclare-t-il.
Hissein Yaouda réclame le paiement immédiat de ses indemnités, la remise de ses documents administratifs ainsi que l’ouverture d’un dialogue transparent entre les autorités tchadiennes et américaines. Il appelle également le gouvernement, les organisations syndicales et la société civile à se mobiliser afin que justice lui soit rendue.
